教育部、国家体育总局联合发布《关于加强体育师资培训体系建设的意见》，提出构建"资格准入、分级培训、持续教育"三位一体的体育师资培训新体系，全面提升体育教师队伍的专业素质。
意见明确，到2027年建成覆盖全国的体育师资培训网络，实现中小学体育教师全员轮训。培训体系分为三个层级：基础层级面向全体体育教师，重点提升教学基本功与运动技能；进阶层级面向骨干教师，重点提升课程开发能力与教研能力；高端层级面向学科带头人，重点提升教育领导力与创新能力。培训内容涵盖运动技能、教学理论、运动科学、健康管理、信息技术等模块。
意见还提出创新培训方式，推行"线上+线下"混合式培训，开发国家级体育教师培训精品课程资源库；加强实践环节，建立一批体育教师培训基地，开展跟岗学习、教学观摩等活动；建立培训学分银行制度，将培训经历与职称评定、岗位聘任挂钩，激发教师参训积极性。
改革亮点
此次改革有多个亮点。一是首次将健康管理、运动损伤预防纳入培训内容，体现对师生健康安全的重视；二是强调信息技术应用，培养教师运用智慧体育教学设备的能力；三是建立培训质量评估机制，确保培训实效；四是加大对农村与欠发达地区体育教师的培训支持力度，促进教育公平。
对培训机构的影响
体育师资培训体系改革将为专业培训机构带来新的机遇。具备资质的培训机构可申请成为官方培训基地，承接政府购买培训服务；开发符合新体系要求的培训课程，满足市场增量需求；与学校建立长期合作关系，提供定制化培训服务。培训机构应密切关注政策动态，提前做好资质申请与课程研发准备。